GRUPO NMARTINS POSSUI ALTA TECNOLOGIA PARA A CONFECÇÃO DE CRACHÁS
O espaço corporativo é um ambiente com acentuada circulação de pessoas e que promove o convívio entre os funcionários de diversos departamentos. Em empresa de médio e grande porte, a confecção de crachás é uma forma de socialização. Além da questão de segurança envolvida na questão da identificação e do controle do acesso, o dispositivo acaba se transformando uma espécie de chave que é acionada quando o funcionário está na ativa. Para o departamento de recursos humanos, o dispositivo é essencial. Sabendo dessa importância, o Grupo NMartins atua no mercado há 17 anos dedicando-se a implementar sistemas de controle de acesso, como a confecção de crachás. O principal diferencial da marca é a disponibilização da ferramenta Web Crachá, uma plataforma na internet para facilitar as solicitações dos clientes e a troca de informações durante a produção dos crachás. Nessa plataforma para a confecção de crachás o cliente pode encontrar diversos benefícios, como:
- Disponível para envio de dados 24h por dia;
- Os pedidos irão direto para a confecção de crachás;
- Diferentes modelos de crachás em uma única plataforma;
- Inclusão, alteração e manuseio de dados de maneira rápida e eficaz;
- Integração automática fotos/dados;
- Acompanhar dos pedidos em tempo real.
CONFECÇÃO DE CRACHÁS DEVE TER QUALIDADE DE IMPRESSÃO
No Grupo NMartins, a confecção de crachás passa por impressões que podem ser realizadas em até 1200 dpis, atendendo ao maior nível de exigência do mercado, ou em 300 dpis para projetos mais modestos. O material utilizado pelo Grupo NMartins para a confecção de crachás é bastante resistente e oferece alta durabilidade pela ação do tempo. As peças são produzidas em PVC (nos tamanhos 54 x 86 x 0,76 mm ou 54 x 86 x 0,46 mm), que é o artefato mais utilizado na confecção desses itens. Os crachás são leves e muito fáceis de portar e armazenar, proporcionando baixo custo de manutenção e de geração de novas unidades. O crachá possibilita o controle de acesso eficiente e econômico, mais facilidade na hora de identificação de todos na empresa, realça a credibilidade da empresa, menos grau de hierarquia, auxilia no registro de ponto pelo RH, dá mais padronização ao uniforme da empresa e regula o acesso a ambientes controlados.
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